ОДРЖАНА ОБУКА ИЗ РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ ЗА НАСТАВНО И НАУЧНО ОСОБЉЕ УНС

У Ректорату Универзитета у Новом Саду 24. октобра 2022. године одржана је обука из родне равноправности за наставно и научно особље. Обука је реализована у сарадњи и уз подршку UN Women Србија, а у оквиру реализације Плана за постизање родне равноправности на Универзитету у Новом Саду у периоду од 2022. до 2024. године.

У уводном делу скупа присутне су поздравили Андријана Човић у име UN Women Србија и др Владимир Тодоровић, члан Одбора за родну равноправност Универзитета, који је у наставку детаљније представио План за постизање родне равноправности, уз разматрање кључних питања и нових законских регулатива из области родне равноправности, које су обавезујуће и за све чланице Универзитета.

У оквиру друге сесије, др Зорана Антонијевић, консултанткиња експерткиња из области родне равноравности, представила је основне појмове и концепте родне равноправности и њихов значај за научно-наставни рад на Универзитету. Присутни су такође имали прилику да се ближе информишу о интеграцији родне равноправности у пројекте Horizon Europe, о чему је детаљније говорио др Владимир Тодоровић.

Реализација обуке део је низа активности утврђених Планом Универзитета за постизање родне равноправности, који је усвојио Сенат Универзитета у децембру 2021. године. Овај план, донет за наредни трогодишњи период, представља стратешко-акцијски документ Универзитета и његових чланица који обезбеђује механизме за постизање институционалне културе родне равноправности и различитости, интеграцију родне перспективе у студијске програме и трансфер знања о родној равноправности у заједницу, као за унапређење квалитета живота и рада на Универзитету, али и за оснаживање родне равноправности у развоју каријера – у научном и уметничком истраживању.

Сарадња са UN Women Србија, која је део глобалне организације Уједињених нација за родну равноправност и оснаживање жена, фокусирана је на организовање годишњих обука за родну равноправност за запослене и студенте на Универзитету, са нагласком на развој лидерских капацитета.